ORIENTALABOR

O terceiro módulo que forma parte do Posgrao de Orientación Laboral, chámase  Marco Instrumental , o cal consta de 6 temas.  Tema 11: A intermediación laboral Tema 12: Os itinerarios de inserción Tema 13: Os procesos individuais de orientación laboral e axuda na toma de decisión Tema 14: A análise de perfís profesionais e prospección de emprego Tema 15: Técnicas e ferramentas para o acceso ao autoemprego Tema 16: A elaboración do plan de empresa. Elaboración Propia TEMA 11 Tratamos a intermediación laboral , e está previsto que debemos coñercer ou ser capaces de:  Xestionar os factores que en cada caso están a dificultar o acceso ao emprego, e as claves no deseño de desenvolvemento das accións destinadas a mellorar a empregabilidade das persoas en situación de dificultade social. Orientar e informar a os nosos/as usuarios/as sobre os recursos para mellorar a súa empegabilidade. Para lograr isto, ao longo do tema vimos que o o SPEG ofrece, a tr...

¿Qué es el emprendimiento? En un sentido amplio, es comenzar algo , especialmente cuando exige esfuerzo y trabajo . En términos económicos, es una alternativa de acceso a la actividad   profesional y/o empresarial A la hora de emprender encontraremos ventajas y desventajas, algunas de ellas son: Desventajas ✓   Mayor dedicación y esfuerzo ✓   Riesgo económico ✓   Incertidumbre Ventajas ✓   Opción a un empleo ✓   Ser mi propia jefa ✓   Autonomía ✓   Independencia ✓   Satisfacción personal ✓    El deseo de realizar todas mis habilidades y conocimientos ¿Qué cualidades debe tener una persona emprendedora ? ➢   Creatividad y espíritu innovador ➢   Motivación ➢   Flexibilidad y capacidad de adaptación ➢   Autodisciplina, resistencia a la frustración ➢   Capacidad de iniciativa y para asumir riesgos ➢   Ser activa en la búsqueda de recursos ➢   ...

Dende o meu punto de vista, o obxectivo do primeiro módulo do posgrao de Especialización en Orientación Laboral é aportar un marco teórico necesario para o desenvolvemento da labor como orientador/a laboral. Tema 1 “ Marco de referencia da orientación laboral aberta ” Este tema introdúcenos no Sistema Nacional Español de Emprego , que promove e desenvolve a política de emprego en España. Está formado polo SEPE e os Servizos Públicos de Emprego das CCAA . Por unha banda, o SEPE ten as competencias en lexislación laboral, bases e planificación xeral da actividade económica e as Políticas Pasivas de Emprego (prestacións e subsidios por desemprego). Pola contra, os SPE das CCAA teñen competencia no desenvolvemento e execución das Políticas Activas de Emprego (entrevistas de orientación, os cursos de formación, os itinerarios personalizados de inserción,...). Con isto, podemos concluír que a labor orientadora está incluída nas Políticas Activas de Emprego. A Estratexia E...