ORIENTALABOR

Resumen del módulo del marco instrumental.  Rosa Mª López Méndez Tema 11. Intermediación laboral Empezamos el tema explicando los diversos modelos metodológicos de intervención en Orientación Laboral: Modelo didáctico: el acto orientador aparece como una intervención puntual en el ciclo de incorporación-reincorporación del usuario al mundo laboral. Los usuarios son personas activas y el personal técnico tiene la función de aconsejar y actúa como guía. Modelo asesoramiento: el técnico tiene la función de acompañar y asesorar a las personas interesadas a encontrar empleo. Modelo centrado en recursos: la orientación es un proceso facilitador donde se trabajan pequeñas metas a corto plazo. Está enfocado a personas que expresan barreras personales, pasividad o dificultades en la inserción profesional. Con la publicación del Plan Nacional de Acción para el empleo se consolidó la atención individualizada como la metodología más adecuada en Orientación Profesional. Los servic...

TEMA 11. INTERMEDIACIÓN LABORAL En este tema pudimos reflexionar de nuevo sobre los tres modelos de intervención en orientación laboral, el modelo didáctico, de asesoramiento y centrado en recursos. Imágenes tema 11 apuntes Posgrado de orientación Laboral. María Teresa Deus  Hablamos de los principios en los que debe basarse la orientación laboral: individualización , debiendo adaptarnos y responder a las necesidades específicas de la persona usuaria, flexibilidad   para ajustarse a nuevas situaciones y desarrollo y búsqueda de la autonomía de las personas que orientamos. Dentro de las acciones que debemos desarrollar en esta profesión se incluyen: Atención individualizada Acciones grupales Talleres de recursos personales habilidades sociales y de comunicación Competencias para la búsqueda de empleo Toma de decisiones y resolución de problemas Control de ansiedad Motivación Talleres de búsqueda de empleo  A través de internet Herram...