ORIENTALABOR

Resumen Módulo 1. Rosa Mª López Méndez Tema 1. Marco de referencia de la Orientación   En este tema definimos el Sistema Nacional de Empleo, que está formado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas. Las competencias de empleo se reparten de la siguiente forma: Legislación laboral y las políticas pasivas (prestaciones y subsidios) son de competencia exclusiva del Estado. El desarrollo y ejecución de las Políticas Activas de Empleo son competencia de las Comunidades Autónomas.  También vimos los objetivos de la Estrategia 2020 que son la "guía" para toda la UE. Tema 2. Mercado Laboral En el tema 2 hablamos del mercado de trabajo, elementos que la componen: la oferta y la demanda, el equilibrio entre ambas que se produce cuando se cruzan ambas curvas. Vimos las causas y efectos del paro, los tipos de desempleo: estructural, friccional, cíclico y estacional. Tem...

Dende o meu punto de vista, o obxectivo do primeiro módulo do posgrao de Especialización en Orientación Laboral é aportar un marco teórico necesario para o desenvolvemento da labor como orientador/a laboral. Tema 1 “ Marco de referencia da orientación laboral aberta ” Este tema introdúcenos no Sistema Nacional Español de Emprego , que promove e desenvolve a política de emprego en España. Está formado polo SEPE e os Servizos Públicos de Emprego das CCAA . Por unha banda, o SEPE ten as competencias en lexislación laboral, bases e planificación xeral da actividade económica e as Políticas Pasivas de Emprego (prestacións e subsidios por desemprego). Pola contra, os SPE das CCAA teñen competencia no desenvolvemento e execución das Políticas Activas de Emprego (entrevistas de orientación, os cursos de formación, os itinerarios personalizados de inserción,...). Con isto, podemos concluír que a labor orientadora está incluída nas Políticas Activas de Emprego. A Estratexia E...

 Tema 1. Marco de Referencia de la Orientación Laboral Abierta En este primer tema conocimos aspectos sobre la estructura y competencias básicas del Sistema Nacional de Empleo, quedándonos muy claro que está integrado por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) que se dedica a las políticas pasivas de empleo (prestaciones y subsidios) y los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, aquí el SPEG (Sistema Público de Empleo de Galicia), que se dedica a las políticas activas de empleo, como son la formación y la orientación laboral . Estos primeros conceptos eran totalmente indispensables para mí, debido a que no tengo experiencia profesional en este campo y tenía muchas dudas al respecto. Me ha parecido muy importante la existencia del proyecto SISPE para asegurar la igualdad de oportunidades de todas las personas usuarias y la coordinación con los servicios públicos de empleo de otras comunidades, ya que garantiza la libre circulación de demanda...